應(yīng)聘職位
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、空間、辦公軟件的維護(hù)、優(yōu)化升級和管理;
2、中心計算機(jī)、電話機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、投影儀以及其他辦公電子設(shè)備的維護(hù)和管理； 3、中心局域網(wǎng)的維護(hù)和管理，協(xié)助中心進(jìn)行文件網(wǎng)絡(luò)化管理工作;
4、中心網(wǎng)站、官方微博、微信、郵...
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應(yīng)聘職位
職位描述：
崗位職責(zé)：
一、人事方面：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源長期、短期的統(tǒng)籌規(guī)劃，并督導(dǎo)有效執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司招聘管理，包括人才儲備、人才招募渠道拓展；
3、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)、考核、晉升、離職等管理工作；
4、負(fù)責(zé)管理、安排下屬人員按公司規(guī)章制度進(jìn)行日常工作、制度執(zhí)行的實(shí)施、人事...
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應(yīng)聘職位
深圳凱司姆科技有限公司
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學(xué)歷要求：本科 |
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 |
公司性質(zhì)： |
公司規(guī)模：
職位描述：
任職要求：
1、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2、有從事人事行政工作以及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉行政工作流程，辦公用管理，人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
5、熟練...
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應(yīng)聘職位
職位描述：
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司人事管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司行政管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司制度、流程、系統(tǒng)的管理和執(zhí)行工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、積極主動的工作態(tài)度，高度的工作熱情，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，...
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應(yīng)聘職位
寧波永朝模具有限公司
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學(xué)歷要求：大專 |
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 |
公司性質(zhì)： |
公司規(guī)模：
職位描述：
1、男，35歲以上，5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，會開車；
2、在制度建設(shè)、推行與對外關(guān)系處理方面有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、懂人力資源六大模塊者佳。
注：其中一名派往江蘇溧陽分公司。
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應(yīng)聘職位
職位描述：
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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應(yīng)聘職位
寧波永朝模具有限公司
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學(xué)歷要求：大專 |
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 |
公司性質(zhì)： |
公司規(guī)模：
職位描述：
1.專科以上學(xué)歷，人力資源與行政管理類專業(yè)
2.5年以上中型同崗位行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，在公司制度建設(shè)與執(zhí)行、外部協(xié)調(diào)等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.懂人力資源六大模塊管理、會駕車者優(yōu)先考慮。
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應(yīng)聘職位
湖南天宇智能科技有限公司
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學(xué)歷要求：初中 |
工作經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)生 |
公司性質(zhì)： |
公司規(guī)模：
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部整體規(guī)劃工作及方案，協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)各分公司工作組織監(jiān)督實(shí)施；
2、組織制定公司行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)組織公司客戶考察接待，各類會議、...
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