企管課長
| 職位編號： | 1878155 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工資待遇： | 面議 | 工作地點： | 安徽-馬鞍山市 浙江-紹興市 | 招聘崗位： | 經營/管理類 |
| 招聘人數： | 2人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到40歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1、崗位資歷
年齡在40周歲以內，所學專業(yè)為人力資源管理、工商行政或機電、機械專業(yè)，大專以上文化程度，在五金制品或者機械行業(yè)從業(yè)者有5年以上從業(yè)經驗，擔任辦公室至少在3年以上。 2、專業(yè)技能 （1）具備熟練操作使用電腦，會WORD\EXCEL常規(guī)使用，懂PPT制作； （2）溝通能力強，無論是對內還是對外都能順利溝通。 （3）直接從事過人力資源管理、行政后勤管理、5S管理、消防/環(huán)保/安全管理和ISO9001質量體系管理工作經驗； （4）能編制各類制度規(guī)定，起草各類文件，具有一定的語言文字功底。 4、個人素質能力 （1）具備獨立應對外部各種復雜、棘手事件的細致分析和談判處理能力，尤其具備處理矛盾危機的經驗能力。 （2）人聰明、適應能力強、反應快，應對能力強。 （3）能承受較強抗壓能力，不計較個人得失，有較強的事業(yè)心和職業(yè)操守（忠誠、恪守職責），愿意一起為公司愿景長期共同奮斗，適應企業(yè)高節(jié)奏工作。 （4） 人要有魄力，個性不軟弱怕事、敢于擔當，對組織忠誠。 （5） 具備學習力和帶團隊的能力（習慣于培訓、輔導下屬，具備良好的溝通技能，敢于擔當和以身作則），具備良好的部門間和上下級之間的協(xié)調能力。 （6） 在管理上具備系統(tǒng)性思考能力，對規(guī)范化管理有較深的認識。 （7） 在思考和分析問題時具備邏輯性能力，有良好的口頭表達能力。 |
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| 面試地址： | 紹興市西二環(huán)路南1號 | ||||
